2008-04-22 15:35:00 章闵 齐鲁晚报 济南市卫生局相关人士为民营医院发展支4招

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济南市卫生局相关人士为民营医院发展支4招
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关键词: 民营医院 人才培养机制

　　针对民营医院发展中出现的问题，济南市卫生局医政处处长齐先文有着自己的思考，他为民营医院支了４招。

　　卫生主管部门支持民营医院的发展，鼓励他们发展专科，走特色医疗的路子，这样有利于民营医院较快地发展。这主要是因为综合医院的投入大、对科室建设和专家医疗技术水平的要求较高，而专科医院的投入成本则要低很多。

　　“必须在留住人才上下工夫，特别是要建立起自己的人才培养机制，不能总是靠退休专家来支撑医院的发展，而是要有自己的人才梯队。”齐先文认为，人才问题已经成了制约民营医院发展的根本性问题。

　　齐先文还认为民营医院要实现长期的健康发展，就必须健全有关规章制度，严格各方面管理措施。

　　齐先文强调，提高诚信度、树立健康的公众形象是民营医院取得患者信任的前提。所以，民营医院必须要自制，避免进行不实宣传和夸大宣传。

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